Fachkräfteradar der WKO - HR-Connection

Fachkräfteradar der WKO

By Reinhard Krechler | Allgemein

Apr 30

1. Mai. Tag der Arbeit. Irgendwo in Mitteleuropa. Es herrscht akuter Bewerbermangel. Mittels Fachkräftradar wird verzweifelt gesucht…

Die meisten mittelständischen Betriebe suchen händeringend nach neuen qualifizierten Mitarbeitern, aber sie finden oft keine. Die WKO stellt es in ihrem Beitrag vom Dez. 2018 klar.

Die eine Frage beschäftigt alle Unternehmen gleichermaßen: Wie können wir rasch die richtigen Mitarbeiter finden?

 

 

Fachkräfteradar – Quick-Check für Unternehmen

 

Mit dem Fachkräfteradar der WKO können Sie selbst testen, wie es um den Arbeitsmarkt in Ihre Bramche bzw. an Ihrem Standort steht.

Schon vor Jahrzehnten haben Unternehmer und Führungskräfte sich gefragt, wie sie qualifizierte gute motivierte Mitarbeiter finden – und an ihr Unternehmen binden können. Dich in den letzten 10 Jahren hat sich der Arbeitsmarkt grundlegend verändert.

Hat hat es damals noch ausgereicht, ein Stelleninserat zu schalten, um Bewerber anzuziehen, reicht das heute in vielen Fällen längst nicht mehr aus. 

 

Arbeitsmarkt war gestern – Arbeitgebermarkt ist heute

 

„Wir erwarten und Sie bringen bitteschön Folgendes mit… “ funktioniert im Zeitalter von Social Media, Generation Y und Z nicht mehr. Die Vorzeichen haben sich verändert und gerade qualifizierte Fachkräfte können sich heute ihre Arbeitgeber größtenteils aussuchen.

Gute Bewerber von heute checken regelmäßig ihren momentanen „Marktwert“ – und das meist am mobilen Endgerät und in Social Media wie Facebook, Instagram, Linked in, Xing… und

„… sind nicht mehr bereit sind, 45 min zu investieren. Vielmehr möchten Sie sich mit wenigen Klicks unterwegs bewerben ohne über Hürden, bestehend aus Logins, nicht-responsiven Karriereseiten und langen Formularen, springen zu müssen….“ (Quelle: S Petschar, J Zavrel – Candidate Experience im E-Recruiting, 2016 – Springer

In meinem letzten Beitrag habe ich die Fehler aufgezeigt, die 96% aller mittelständischen Unternehmer in ihrem Recruitment machen – und wie Sie trotz Fachkräftemangel rasch die richtigen Mitarbeiter finden. So als hätten Sie einen Fachkräfteradar…

Zum Beitrag…

 

Connectoor Marketplace

 

Wenn Sie wissen wollen, wie Sie nicht nur rascher die richtigen Mitarbeiter finden und/oder Ihre Bewerbungsprozesse automatisieren können – ohne in überteuerte Beratung oder Software investieren zu müssen, beraten wir Sie gerne. In einem unverbindlichen persönlichen Gespräch beraten wir Sie gerne und zeigen Ihnen, wie einfach es für Sie und Ihr Unternehmen sein kann, rasch die richtigen Mitarbeiter zu finden Ihre offenen Stellen zeitgemäß im Web 4.0 darzustellen. Hier können Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit einem Ansprechpartner Ihrer Wahl vereinbaren

 

Die besten Strategien, mit denen Sie rasch die richtigen Mitarbeiter finden

 

Gemeinsam mit meinen Kollegen von der HR-Connection habe ich ein E-book darüber geschrieben, wie Sie Ihre Mitarbeitersuche und Ihr Recruitment erfolgreicher gestalten können und welche zeitgemäßen Strategien Ihnen dabei helfen werden, rasch die richtigen Mitarbeiter zu finden. Hier können Sie Ihr kostenfreies Exemplar downloaden: 

 

About the Author

Reinhard Krechler, MSc ist Unternehmensberater, Coach und zertifizierter Experte für e-Recruiting und Marketing-Automatisation. Er hat mit Leadership Basics 4.0 das erste umfassende Online Führungskräfte Training entwickelt und damit hunderten Führungskräften dabei geholfen, ihre Teams leichter und besser zu führen. Nun hilft er Unternehmen dabei, im Internet rasch die richtigen Mitarbeiter zu finden und wertvolle Zeit einzusparen durch automatisierte Recruiting-Prozesse.

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